TANJUNGPINANG, Radar Perbatasan.com – Suasana khidmat menyelimuti Aula Wan Seri Beni, Dompak, Tanjungpinang, pada Rabu 1 Juli 2026. Sebanyak 79 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kepulauan Riau resmi menyandang status sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Prosesi pengangkatan dan pengambilan sumpah tersebut dipimpin langsung oleh Sekretaris Daerah Provinsi Kepulauan Riau, Misni. Momen ini menjadi langkah awal bagi para abdi negara tersebut untuk terjun langsung melayani masyarakat di wilayah perbatasan Indonesia.
Tak hanya pelantikan CPNS, agenda tersebut juga menjadi ajang pelantikan bagi pejabat fungsional lainnya. Tercatat, sebanyak 77 ASN hasil pengangkatan pertama, 14 ASN melalui perpindahan jabatan, serta 14 PNS lulusan Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN) turut diambil sumpahnya.
Prosesi ini disaksikan langsung oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) dan KORPRI Provinsi Kepri, Yeny Trisia Isabella, serta Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kepri, Any Lindawaty.
ASN sebagai Garda Terdepan Bangsa
Dalam sambutannya, Misni menekankan bahwa bergabung dengan Pemprov Kepri adalah sebuah tanggung jawab besar. Mengingat posisi geografis Kepri yang berbatasan langsung dengan negara tetangga, dia menegaskan bahwa dedikasi setiap ASN memiliki dampak strategis bagi citra bangsa dan ketahanan nasional.
“Sebagai bagian dari keluarga besar Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau, setiap dedikasi yang saudara berikan akan berdampak langsung pada ketahanan nasional dan citra bangsa di mata dunia internasional,” ujar Misni.
Dia memaparkan, saat ini ada 12.534 ASN di lingkungan Pemprov Kepri. Mereka memikul tiga peran vital: pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, serta perekat dan pemersatu bangsa. Oleh karena itu, integritas dan etos kerja harus menjadi napas utama dalam bertugas.
Wajib Implementasikan Nilai BerAKHLAK
Misni secara khusus mengingatkan para abdi negara baru untuk memegang teguh core values ASN, yakni BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
“Nilai-nilai tersebut harus menjadi pedoman dalam setiap pelaksanaan tugas dan pengabdian saudara di OPD masing-masing. Jangan jadikan sumpah ini sekadar seremonial, tetapi ikrar yang dibuktikan melalui perilaku dan kinerja nyata setiap hari,” tegasnya.
Transformasi Birokrasi Berbasis Talenta
Lebih lanjut, Pemprov Kepri kini terus mengakselerasi pembangunan sistem manajemen talenta. Langkah ini bertujuan untuk menciptakan birokrat yang unggul, profesional, dan mampu menghadapi tantangan pemerintahan yang semakin kompleks.
“Transformasi birokrasi tidak akan bermakna tanpa aparatur yang memiliki etos kerja tinggi dan integritas yang tidak tergoyahkan. Saudara sekalian adalah bagian dari generasi ASN yang kami harapkan mampu mengisi peran tersebut,” pungkas Misni.
Dia berharap, seluruh ASN yang baru dilantik dapat memberikan kontribusi maksimal dalam menyukseskan visi dan misi Gubernur serta Wakil Gubernur, demi mewujudkan Kepulauan Riau yang lebih maju, makmur, dan merata.
Editor: Budi Adriansyah
Penulis: Ky
