Laporan : Sebastian – Batam
Batam – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Batam menegaskan komitmennya dalam memperkuat disiplin, integritas, dan kualitas pelayanan publik dengan mengikuti Apel Bersama Kementerian Koordinator Bidang Hukum, Hak Asasi Manusia, Imigrasi, dan Pemasyarakatan (Kemenko Kumham Imipas) secara virtual, Senin (27/7/2026).
Kegiatan yang diikuti seluruh jajaran pegawai Lapas Batam tersebut dipimpin Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum, Novita Ilmaris, selaku pembina apel. Apel menjadi momentum untuk memperkuat koordinasi, meningkatkan semangat kerja, serta menyatukan komitmen seluruh aparatur dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Dalam amanatnya, Novita Ilmaris menegaskan bahwa apel pagi bukan sekadar kegiatan rutin, melainkan sarana membangun budaya kerja yang disiplin, profesional, dan berintegritas. Seluruh aparatur sipil negara (ASN) diminta terus mengedepankan pelayanan yang cepat, tepat, ramah, serta berorientasi pada kepuasan masyarakat sesuai nilai-nilai ASN BerAKHLAK.
Ia juga mengingatkan pentingnya pemenuhan hak-hak anak, khususnya bagi anak binaan di lingkungan pemasyarakatan, sebagai bagian dari peringatan Hari Anak Nasional. Selain itu, seluruh satuan kerja diminta menyemarakkan Hari Ulang Tahun ke-81 Kemerdekaan Republik Indonesia dengan memasang atribut kemerdekaan, menjaga kebersihan lingkungan kerja, dan berpartisipasi dalam berbagai kegiatan peringatan.
Tak hanya itu, seluruh unit kerja juga diminta melaksanakan Analisis dan Evaluasi (Anev) Bulan Juli secara objektif untuk mengukur capaian program, mengidentifikasi kendala, serta menyusun langkah-langkah perbaikan guna meningkatkan efektivitas kinerja organisasi.
Usai mengikuti apel bersama, Kepala Lapas Kelas IIA Batam, Yosafat Rizanto, memimpin apel internal yang dirangkaikan dengan penyerahan penghargaan kepada Pegawai Teladan. Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, disiplin, integritas, dan kinerja pegawai dalam menjalankan tugas.
“Penghargaan ini bukan sekadar bentuk apresiasi, tetapi juga menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kinerja, menjaga disiplin, serta menjunjung tinggi integritas dalam setiap pelaksanaan tugas,” ujar Yosafat.
Menurutnya, penghargaan kepada pegawai berprestasi diharapkan mampu mendorong terciptanya budaya kerja yang kompetitif, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
Sebagai tindak lanjut atas arahan pimpinan, Lapas Batam berkomitmen memperkuat disiplin kerja, meningkatkan mutu pelayanan kepada masyarakat, memastikan pemenuhan hak-hak warga binaan sesuai ketentuan, serta melaksanakan evaluasi kinerja secara berkelanjutan.
Melalui langkah tersebut, Lapas Kelas IIA Batam terus berupaya mewujudkan sistem pemasyarakatan yang profesional, humanis, dan berintegritas, sekaligus menghadirkan pelayanan publik yang semakin optimal sesuai arah kebijakan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.
