Opini Media –
Pernyataan Bupati Malaka, Stefanus Bria Seran, dalam pembukaan seleksi terbuka eselon IIb bukan sekadar pengantar acara birokratis. Itu adalah sebuah manifesto kepemimpinan yang tegas, visioner, dan patut menjadi perhatian nasional. Di tengah bayang-bayang praktik birokrasi yang lamban dan kerja “asal-asalan” di berbagai daerah, Malaka justru menancapkan tolok ukur tinggi: toleransi nol terhadap ketidakberkualitasan.
SBS tidak berbicara tentang “pengisian posisi,” melainkan tentang “proses kurasi.” Kata ini penting. Ia menyiratkan selektivitas tinggi, pencarian bibit unggul, dan kesadaran bahwa kepemimpinan adalah seni sekaligus ilmu. Tiga pilarnya—kerja sesuai aturan, berkualitas, dan bermanfaat publik—adalah formula sederhana namun revolusioner jika diterapkan dengan konsistensi. Ini adalah DNA yang hendak ditanamkan: bahwa birokrasi harus berhenti menjadi mesin prosedural dan bertransformasi menjadi mesin pencipta manfaat nyata.
Editorial ini adalah panggilan untuk seluruh pemangku kepentingan, dari pusat hingga daerah, agar melihat momentum di Malaka sebagai cermin. Transformasi birokrasi yang sering digaungkan harus dimulai dari hulu: dari cara kita memilih pemimpinnya. Bukan lagi berdasarkan kedekatan atau koneksi, tetapi berdasarkan integritas, kualitas kerja terbukti, dan visi yang berpihak pada publik. Malaka mengingatkan kita, kepemimpinan yang baik adalah pilihan sadar, bukan konsekuensi otomatis dari sebuah jabatan.***
